Ngày 14/8/2026, Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ VICO đã ban hành Nghị quyết và Quyết định bổ nhiệm ông Trần Anh Quang giữ chức vụ Tổng Giám đốc, đồng thời là người đại diện theo pháp luật của Công ty. Việc bổ nhiệm và hoàn tất thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong cơ cấu lãnh đạo của VICO Group, hướng đến sự phân định rõ ràng giữa quản trị chiến lược và điều hành hoạt động.
Theo mô hình mới, bà Đặng Ngọc Anh – Nhà sáng lập, Chủ tịch Hội đồng quản trị VICO Group tiếp tục giữ vai trò định hướng chiến lược, phát triển hệ sinh thái và mở rộng các chương trình hợp tác. Tổng Giám đốc Trần Anh Quang trực tiếp tổ chức thực thi chiến lược, quản lý hoạt động hằng ngày và chịu trách nhiệm về kết quả vận hành của Công ty.
Từ Giám đốc Công nghệ đến trọng trách Tổng Giám đốc
Trước khi được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc, ông Trần Anh Quang đã có 15 năm đảm nhiệm vai trò Giám đốc Công nghệ tại VICO, trực tiếp tham gia xây dựng nền tảng kỹ thuật, phát triển sản phẩm, phần mềm và các hệ thống vận hành cốt lõi của doanh nghiệp. Trong suốt quá trình công tác, ông không chỉ tập trung vào hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ, mà còn tham gia chuyển hóa các giải pháp kỹ thuật thành sản phẩm có khả năng ứng dụng vào thực tế, phục vụ nhu cầu kinh doanh và chuyển đổi số của khách hàng.
Tổng Giám đốc VICO Group - Trần Anh Quang
Nền tảng 15 năm gắn bó giúp ông Trần Anh Quang có sự am hiểu sâu sắc về lịch sử phát triển, con người, năng lực công nghệ, văn hóa doanh nghiệp cũng như những cơ hội và thách thức của VICO trong giai đoạn mới. Chia sẻ về trọng trách được giao, Tổng Giám đốc Trần Anh Quang cho biết: “Được đồng hành cùng VICO trong suốt 15 năm qua, tôi thấu hiểu và trân trọng những giá trị mà Nhà sáng lập cùng các thế hệ cán bộ, nhân viên đã bền bỉ vun đắp. Trên cương vị Tổng Giám đốc, tôi nhận thức đây không chỉ là một chức danh mới mà còn là trách nhiệm lớn lao đối với hành trình 19 năm xây dựng và phát triển của doanh nghiệp. Tôi cam kết tiếp nối nền tảng vững chắc đã được tạo dựng, phát huy sức mạnh của tập thể, nâng cao năng lực quản trị và cùng đội ngũ VICO nắm bắt những cơ hội mới, đưa Tập đoàn phát triển ngày càng vững mạnh và bền vững.”
Con người là nền tảng của sự phát triển
Đối với cán bộ, nhân viên, Tổng Giám đốc Trần Anh Quang xác định con người là nền tảng quan trọng nhất trong quá trình phát triển doanh nghiệp. Trong thời gian tới, VICO sẽ tập trung xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng, tạo cơ hội phát triển cho những cá nhân có năng lực, tinh thần trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài.
Công ty sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả công việc; chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa các phòng, ban; phân định rõ quyền hạn, trách nhiệm và xây dựng cơ chế ghi nhận tương xứng với những đóng góp thực tế.
“Tôi mong muốn mỗi thành viên VICO không chỉ xem đây là nơi làm việc, mà còn là nơi mình có thể học hỏi, trưởng thành, xây dựng sự nghiệp và tự hào về những giá trị đã cùng nhau tạo dựng. Mọi đóng góp thiết thực đều cần được ghi nhận và mỗi cá nhân có năng lực, tinh thần trách nhiệm đều cần được trao cơ hội để phát huy.”
Theo Tổng Giám đốc Trần Anh Quang, văn hóa làm việc trong giai đoạn mới sẽ được xây dựng trên tinh thần kỷ luật nhưng không cứng nhắc; đổi mới nhưng không tùy tiện; sáng tạo nhưng luôn hướng đến hiệu quả. Quyền lợi của mỗi cá nhân sẽ gắn liền với trách nhiệm, kết quả công việc và sự phát triển chung của tổ chức.
Mang lại giá trị thực chất cho khách hàng
Với khách hàng, VICO xác định công nghệ không chỉ dừng lại ở việc cung cấp một sản phẩm, mà phải giải quyết được những vấn đề cụ thể và tạo ra hiệu quả trong hoạt động kinh doanh. Một website không chỉ cần bảo đảm yếu tố thẩm mỹ, mà phải hỗ trợ hoạt động truyền thông, tiếp thị và bán hàng. Một phần mềm không chỉ cần có nhiều tính năng, mà phải phù hợp với quy trình vận hành, dễ sử dụng và tạo ra giá trị có thể đo lường.
Tương tự, một dự án chuyển đổi số không kết thúc khi sản phẩm được bàn giao, mà cần được tiếp nối bằng hoạt động đào tạo, hỗ trợ vận hành và đồng hành cùng khách hàng trong quá trình ứng dụng.
Tổng Giám đốc Trần Anh Quang nhấn mạnh bốn giá trị VICO sẽ tập trung trong mọi sản phẩm và dịch vụ: chất lượng – tiến độ – an toàn – hiệu quả. “Niềm tin của khách hàng không phải là điều VICO mặc nhiên có được. Niềm tin ấy phải được tạo dựng và bảo vệ bằng năng lực, sự trung thực, tinh thần trách nhiệm và chất lượng trong từng dự án.”
Trong giai đoạn tiếp theo, VICO sẽ tiếp tục đầu tư vào công nghệ, nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng, chuẩn hóa dịch vụ sau bán hàng và tăng cường năng lực bảo mật, an toàn dữ liệu.
Hợp tác minh bạch, đồng hành cùng phát triển
Đối với các đối tác, Tổng Giám đốc Trần Anh Quang cam kết xây dựng quan hệ hợp tác trên cơ sở minh bạch, tôn trọng, cùng có lợi và hướng đến giá trị lâu dài. VICO đặt mục tiêu trở thành đối tác công nghệ có năng lực thực thi, giữ đúng cam kết và sẵn sàng đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp trong cả quá trình xây dựng, triển khai và vận hành giải pháp.
Với Hội đồng quản trị và các cổ đông, ông cam kết sử dụng hiệu quả nguồn lực, nâng cao năng lực quản trị, tăng cường kiểm soát rủi ro và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Công ty. Mỗi mục tiêu phải được chuyển thành kế hoạch. Mỗi kế hoạch phải có người chịu trách nhiệm. Mỗi cam kết phải được đánh giá bằng kết quả cụ thể. Đây cũng là nguyên tắc điều hành mà Tổng Giám đốc mới đặt ra nhằm hướng VICO đến mô hình quản trị dựa trên dữ liệu, hiệu quả thực tế và trách nhiệm giải trình.
Kiên định với triết lý “Công nghệ vị nhân sinh”
Bên cạnh mục tiêu phát triển kinh doanh, VICO tiếp tục xác định trách nhiệm đối với cộng đồng và xã hội là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững. Theo Tổng Giám đốc Trần Anh Quang, công nghệ phải phục vụ con người, giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực, nâng cao năng lực cạnh tranh và tiếp cận những cơ hội phát triển công bằng hơn trong nền kinh tế số.
VICO sẽ tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp siêu nhỏ và hộ kinh doanh trong quá trình chuyển đổi số; mở rộng các chương trình phổ cập công nghệ, đào tạo kỹ năng số và đưa những giải pháp thiết thực đến gần hơn với cộng đồng doanh nghiệp.
Đặc biệt, VICO đang thúc đẩy các chương trình đồng hành chuyển đổi số quy mô lớn, hướng tới hỗ trợ 10.000 doanh nghiệp tiếp cận website, thương mại điện tử, phần mềm quản lý khách hàng, trí tuệ nhân tạo và các công cụ quản trị số. Một doanh nghiệp công nghệ chỉ thật sự có giá trị khi những sản phẩm mình tạo ra góp phần làm cho hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn, công việc của con người thuận lợi hơn và xã hội phát triển tốt đẹp hơn.
Tiếp nối giá trị – Nâng cao năng lực – Kiến tạo tương lai
Việc bổ nhiệm ông Trần Anh Quang giữ chức Tổng Giám đốc đánh dấu bước kiện toàn mới trong mô hình quản trị của VICO Group, góp phần phân định rõ hơn vai trò quản trị chiến lược của Hội đồng quản trị và trách nhiệm tổ chức thực thi của Ban Tổng Giám đốc.
Với nền tảng 19 năm, tầm nhìn của Nhà sáng lập Đặng Ngọc Anh, kinh nghiệm 15 năm của Tổng Giám đốc Trần Anh Quang cùng sự đồng hành của đội ngũ, khách hàng và đối tác, VICO Group đang bước vào một hành trình mới với quyết tâm mạnh mẽ hơn. Tổng Giám đốc Trần Anh Quang khẳng định: “Tôi không hứa rằng hành trình phía trước sẽ không có khó khăn. Nhưng tôi cam kết sẽ hành động bằng trách nhiệm, điều hành bằng sự minh bạch, ra quyết định trên cơ sở lợi ích lâu dài của Công ty và luôn đặt giá trị dành cho khách hàng, người lao động và cộng đồng ở vị trí trung tâm.”
VICO Group
